Finance & Accounting Jobs Archives - Headcount Solutions

Sales Manager Poland and CEE

An international manufacturer of polyol based products.

  • sales and marketing activity in the region;
  • business development by using wide product portfolio, especial in PU Rigid and CASE application in CEE;
  • frequently visiting customers (expected min 50 % of job time at the customer);
  • market analyzing: trends, requirements;
  • actively looking for new business opportunity (new accounts, new products, new application).

  • knowledge of polyurethane chemistry;
  • knowledge of PU Rigid and CASE market (will be welcomed);
  • sales experience;
  • building positive relationships with business partners;
  • team working;
  • ability to traveling;
  • accountability;
  • self-discipline;
  • patience and persistence in pursuing the goals

Other:

  • ideally coming from materials science / chemical education background;
  • fluent English is a must;
  • driving license.

HQ: Silesia Province

Area of activity: CEE included Poland

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Please add the following clause to your CV:
I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed for the purposes of recruitment by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2016, item 922 with further amendments).

Please send your CV to us by using the link below

AR Accountant

A world leader in production and sales of professional construction elements.

  • Consistently meets deadlines and demonstrates quality when processing transactions such as basic to medium complexity Journal Entries, invoice entries, payment transactions, bank statement review, customer statement review, transaction reversal.
  • Perform day-to-day activities in the Cash Application area; process incoming payments (Credit Cards, Direct Debit, etc.), process customer refunds and rebates, clear customer accounts, reconcile AR clearing accounts
  • Effectively handles customer inquiries such as account reconciliation
  • Actively contributes with daily activities, pre close and month end closing processes.
  • Contributes to creation and maintenance of process documentation.
  • Actively contributes in processes improvement initiatives.
  • Complies with company’s policies and procedures.
  • Prepare or update existing process descriptions/process maps (as a part of transition process).

  • Good knowledge of Microsoft Office (especially excel), ERP systems such as MS AX will be an asset.
  • Fluent English (written and oral) required. German will be an asset
  • Very good Customer Service skills and strong customer driven focus
  • Flexibility to travel and take part in the transition process (knowledge transfer from other country)
  • Flexible and ready to take over if necessary during transition and stabilization period other processes as well.
  • Strong interpersonal and communication skills and the ability to maintain professional business contacts.
  • Analytical mindset and accuracy.
  • Ability to work under pressure and toward deadlines.
  • Pro-activeness, improvements driver, problem solver.

Warszawa, mazowieckie

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Please add the following clause to your CV:
I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed for the purposes of recruitment by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2016, item 922 with further amendments).

Please send your CV to us by using the link below

AP Accountant

A world leader in production and sales of professional construction elements.

  • Consistently meets deadlines and demonstrates quality when processing transactions such as basic to medium complexity Journal Entries, invoice entries, payment transactions, bank statement review, supplier statement review, transaction reversal.
  • Effectively handles vendor inquiries such as account reconciliation
  • Actively contributes with daily activities, pre close and month end closing processes.
  • Contributes to creation and maintenance of process documentation.
  • Actively contributes in processes improvement initiatives.
  • Complies with company’s policies and procedures.
  • Proactively identifies issues or risks and works to resolve them,participating with other team members as needed.
  • Prepare or update existing process descriptions/process maps (as a part of transition process).

  • Good knowledge of Microsoft Office (especially excel), ERP systems such as MS AX will be an asset.
  • Fluent English (written and oral) required. German will be an asset
  • Relevant experience in accounting in Accounts Payable area.
  • Flexibility to travel and take part in the transition process (knowledge transfer from other country)
  • Flexible and ready to take over if necessary during transition and stabilization period other processes as well.
  • Strong interpersonal and communication skills and the ability to maintain professional business contacts.
  • Very good Customer Service skills and strong customer driven focus.
  • Analytical mindset and accuracy.
  • Ability to work under pressure and toward deadlines.
  • Pro-activeness, improvements driver, problem solver.

Warszawa, mazowieckie

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Please add the following clause to your CV:
I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed for the purposes of recruitment by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2016, item 922 with further amendments).

Please send your CV to us by using the link below

Specjalista ds. Windykacji/ Credit Controller

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy osoby, która raportując do Divisional Credit Controller odpowiedzialna będzie za :

  • monitorowanie spłat kredytobiorców oraz za negocjacje z klientami w celu uzyskania spłaty zaległych płatności,
  • współpracę z działem sprzedaży,
  • monitorowanie wstrzymanych zamówień,
  • ustalanie limitów kredytowych,
  • przygotowywanie raportów na potrzeby przełożonych.
  • zarządzanie należnościami od klientów polskojęzycznych oraz niemieckojęzycznych (wyjaśnianie zaległości, uzgadnianie kont),
  • analiza przyczyn blokad oraz zwalnianie zamówień,
  • zarządzanie procesem kaucji gwarancyjnych,
  • przygotowanie i analiza rezerw,
  • potwierdzenie sald,
  • przygotowanie dokumentacji na potrzeby audytu,
  • analiza i weryfikacja konta należności wątpliwych.

  • Min. 2 letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku;
  • Umiejętność negocjacji;
  • Asertywność i komunikatywność;
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra znajomość MS Office a w szczególności Excela;
  • Dyspozycyjność – w okresie przejściowym planowane częste podróże służbowe (W związku z procesem przekazywania wiedzy).

Warszawa, mazowieckie

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Please attach following clause:

I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed for the purposes of recruitment by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2016, item 926 with further amendments).

Please send your CV to us by using the link below

Financial Controller

A world leader in production and sales of professional construction elements.

  • Work shadowing and duties/process migration into newly created SSC
  • Preparation of monthly, quarterly Management Pack
  • Being a business partner for production and commercial functions
  • Calculating and analysing MFV and PPV
  • Preparation of stock, sales and material consumption reconciliations
  • Monitoring material costs and OH vs budgets
  • Calculating standard costs
  • Managing stock revaluation process
  • Managing BOMs for existing and new products
  • Standard and actual product/project cost analysis
  • Calculation of accruals and provisions according to accounting policy

  • Higher degree
  • Very good understanding of finance and accounting, ideally in production environment
  • Min. 2 years of experience on similar position in production/service company
  • Understanding of standard costing, manufacturing variances etc
  • Analytical skills and business acumen
  • High level of integrity, ethics
  • Very good command of English(C1)
  • Good knowledge of Microsoft Office (especially excel), ERP systems such as MS AX will be an asset.

Warszawa, mazowieckie

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Please attach following clause:

I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed for the purposes of recruitment by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2016, item 926 with further amendments).

Please send your CV to us by using the link below

Technical Key Account Manager

Coordinating the work of design and technical activities in the field of engineering and Technical Consultancy of daylight system and smoke extraction

  • Design and technical support of the  sales department on the concept of smoke extraction systems
  • Technical advice on the products offered in the field of lighting and smoke extraction systems
  • Coordinating and conducting project/product training for customers
  • Coordinating and supervising the preparation of as-built documentation on the basis of the projects carried out

  • Experience in the design of gravity-exhaust smoke systems and/or SSP systems (welcome)
  • Knowledge of the industry and available products
  • Higher Technical Education (mechanical or environmental or safety engineering or similar)
  • AutoCAD
  • Driving license Cat. B
  • English language for every day usage
  • Good communication skills
  • Availability for business trips within the country
  • Self-motivation

Lower/southern Mazowiekie region.

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) przez Headcount Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz przez klientów rekrutera, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez okres niezbędny do zrealizowania procesu rekrutacji. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych.  Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.

Please send your CV to us by using the link below

Data Privacy

Polski POLITYKA PRYWATNOŚCI Administratorem danych osobowych jest Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie. Mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warszawa, nr telefonu: 22 390 52 94, e-mail: headcount@headcount.pl, a także firma/klient dla której prowadzony jest proces rekrutacyjny, która spełni obowiązek informacyjny z chwilą otrzymania Państwa dokumentów. Dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 litera a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/279 z dnia 27 kwietnia 2016 r., (RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania celu, a także - przypadku wyrażenia na to zgody - w celu ewentualnych rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 10 lat. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych, każda osoba może zwrócić się do administratorów o udzielenie informacji. Niezależnie od powyższego, każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji wskazanego celu.
DANE OSOBOWE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) przez Headcount Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz przez klientów rekrutera, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez okres niezbędny do zrealizowania procesu rekrutacji. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę. Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych przez Headcount Solutions Sp. z o.o. w Warszawie zawartych w mojej ofercie pracy zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) dla celów rekrutacji przyszłych prowadzonych przez rekrutera, przez okres 10 lat od daty uzyskania moich danych. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.
POZWOLENIE 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych przeze mnie w formularzu kontaktowym w celu udzielenia odpowiedzi na moje pytanie lub wiadomość. 2. Wyrażam zgodę na umieszczenie danych osobowych podanych przeze mnie w formularzu kontaktowym w bazie danych administratora w celu przesyłania mi informacji handlowych i marketingowych.  
English PRIVACY POLICY Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. with its seat in Warsaw, as well as the company/client for whom the recruitment process is conducted (who will realize its informational obligation after receiving your CV), are the controllers of your personal data. You can contact us at: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warsaw, Tel. No.: 22 390 52 94, e-mail: headcount@headcount.pl. Personal data shall be processed based on art. 6 section 1 letter a) of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation), for the purpose of recruitment process. Consent for processing of personal data can be withdrawn at any time. Such withdrawal does not affect lawfulness of its prior processing. Controller does not reveal or transfer personal data to a third country/ an international organization. Data shall be kept for a period necessary to realize the purpose, as well as – in case of granting consent for it - for the purpose of potential future recruitment, maximum for 10 years. A person, whose personal data is processed, has the right to request from the controller access to and rectification or erasure of personal data or restriction of processing concerning the data subject, and the right to data portability. In case of any doubts related to processing of personal data, a person can apply to controller for relevant information. Independent of the above, everybody has the right to lodge a complaint with a supervisory authority. Data shall not be subject of automated decision-making, including profiling. Providing personal data is voluntary , but necessary to realize of the given purpose.
PERSONAL DATA I consent to the processing of my personal data contained in my job offer (in my CV and other documents making up the job offer, if I have presented one, eg in a cover letter) by Headcount Solutions Sp. z o.o. with headquarters in Warsaw and recruiter clients, for the needs necessary to carry out the recruitment process, for the period necessary to complete the recruitment process. I know that I can withdraw my consent to the processing of my personal data at any time, however, the withdrawal of consent does not affect the legality of the prior processing of data. I have administrator's contact details, with the help of which I can withdraw my consent. I agree / I do not consent to the processing of my personal data by Headcount Solutions Sp. z o.o. in Warsaw included in my job offer included in my job offer (in my CV and other documents making up the job offer, if I have presented one, eg in a cover letter) for recruitment purposes carried out by the recruiter, for a period of 10 years from the date of obtaining my data. I know that I can withdraw my consent to the processing of my personal data at any time, however, the withdrawal of consent does not affect the legality of the prior processing of data. I have administrator's contact details, with the help of which I can withdraw my consent.
PERMISSION 1. I hereby grant my consent for processing data given by myself in the contact form, for the purpose of ad dressing my question/message. 2. I hereby grant my consent for placing data given in the contact form in the controller’s database for the purpose of sending me commercial and marketing information.