Uncategorized Archives - Headcount Solutions

SAP Accountant

For our Client, a world leader in production and sales of professional external construction materials, we are currently looking for an experienced candidates for position:

SAP Accountant

The role will support SAP Finance Lead in SAP roll-out project in Czech, Hungary and other CEER countries.

Main duties would be day-to-day cooperation with SAP consultants on implementation issues and ways of solving them(FI area).

Training and supporting of key SAP users within Accounting (FI area)

 

Experience

  • Min 2-3 yrs of experience as an accountant( GL + AP or AR or Banking)
  • MEC process
  • Fixed Assets
  • Financial Reporting
  • Calculation and processing of JEs
  • Accounts reconciliations
  • TB review and preparation
  • Payroll

Personal abilities

  • Customer focus
  • Working in international environment
  • Well organized, pro-active, quick learning ability
  • Analytical skills and attention to details
  • Can prioritize tasks and set/meet deadlines
  • Willing to travel(Czech Republic)- around 30% -40%.
  • 60% home base

We offer:

  • Job contract
  • Further professional career development(transition to senior accounting,
  • financial analyst/controller roles).
  • SAP trainings.
  • Flexibility in terms of physical location.

Skills

  • GL, AP, AR accounting knowledge
  • SAP knowledge(FI module)
  • IFRS basic knowledge
  • Very Good command in English

Warszawa

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Please attach following clause:

I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed for the purposes of recruitment by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2016, item 926 with further amendments).

Senior Associate

Dla naszego Klienta , jednej z wiodących światowych firm doradztwa finansowego poszukujemy osoby do  Działu Doradztwa Finansowego w Warszawie:

Senior Associate

Od kandydatów oczekujemy:

  • znajomości i zrozumienia kontroli wewnętrznych i procesów sprawozdawczych,
  • zainteresowania i znajomości polskich regulacji związanych z rachunkowością i Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej,
  • wiedzy finansowej i księgowej popartej zrealizowanymi szkoleniami i doświadczeniem,
  • minimum 3 lat doświadczenia zdobytego podczas pracy w finansach w działach sprawozdawczości, kontrolingu lub w firmach audytorskich / doradczych, lub pracy naukowej w obszarze standardów rachunkowości finansowej,
  • wykształcenia wyższego (preferowane kierunki ekonomiczne, finanse i bankowość, rachunkowość, zarządzanie); zdane egzaminy w ramach kwalifikacji biegłego rewidenta i/lub ACCA będą dodatkowym atutem,
  • wysokich zdolności analitycznych, kreatywności oraz umiejętności rozwiązywania problemów,
  • zainteresowania i/lub wiedzy w zakresie rozwoju rozwiązań IT oraz zarządzania Big Data na potrzeby wspierania procesów finansowo-księgowych,
  • umiejętności pracy w zespole, łatwości porozumiewania i nawiązywania kontaktów,
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego w mowie i w piśmie,
  • umiejętności organizacji własnej pracy,
  • motywacji i zorientowania na realizację postawionych celów,
  • otwartości na nowe wyzwania,
  • biegłości w posługiwaniu się pakietem MS Office.

Warszawa

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Please attach following clause:

I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed for the purposes of recruitment by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2016, item 926 with further amendments).

Key Account Manager AGRO

  • Zakres obowiązków:

    • pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
    • przygotowanie oferty handlowej, prowadzenie negocjacji z Klientami
    • realizacja planów sprzedaży
    • raportowanie swojej pracy
    • budowanie pozytywnego wizerunku Firmy
  • Oczekiwania wobec kandydata:

    • wykształcenie rolnicze średnie lub wyższe
    • doświadczenie w zakresie sprzedaży, preferowane doświadczenie w sprzedaży B2B/B2C (min. 3 lata) – urządzenia rolnicze do uprawy zbóż, owoców niskopiennych oraz warzyw
    • samodzielność i efektywna organizacja własnej pracy
    • umiejętność prowadzenia prezentacji handlowej oraz rozpoznawania potrzeb klienta
    • umiejętności prowadzenia negocjacji
    • dobra komunikacja
    • skuteczność w realizacji celów
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego

    Oferujemy:

    • zatrudnienie w stabilnej firmie
    • atrakcyjne warunki zatrudnienia
    • aktywną współpracę w zakresie rozwoju marki
    • niezbędne narzędzia pracy

Home office – region Polska

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.”

Data Privacy

Polski Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa, w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, w tym na udostępnianie danych osobowych podmiotom przystępującym do projektów rekrutacyjnych (potencjalnym pracodawcom), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zm.).
English ”I hereby agree for the processing of my personal data included in my application by Headcount Solutions Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 56 c, 00-803 Warszawa for the needs of the recruitment process in accordance with the Law dated 29.08.1997 on the Protection of Personal Data, Journal of Laws No. 133 item. 883."