JOB OFFERS - Headcount Solutions

Product Compliance and Quality Specialist

Międzynarodowa firma z branży chemicznej.

Zakres obowiązków i opis zadań:

 

  • wdrożenie, monitorowanie wdrożenia wymagań prawa i korporacyjnych w zakresie zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności;
  • zapewnienie wprowadzania do obrotu produktów zgodnie z wymaganiami prawa dot. żywności oraz substancji chemicznych i ich mieszanin oraz prowadzenie procesów rejestracji produktów;
  • wspieranie pionu sprzedaży i produkcji w zakresie identyfikacji i spełnienia wymagań jakościowych określonych prawem lub zgłaszanych przez klientów;
  • koordynowanie wdrożenia, utrzymania i doskonalenia systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności;
  • zarządzanie audytami wewnętrznymi w zakresie zarzadzania jakością i bezpieczeństwem żywności
  • kierowanie zespołem ds. bezpieczeństwa żywności;
  • przygotowanie przeglądów systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności;
  • nadzorowanie dokumentu – procedury reklamacji produktów;
  • sporządzanie i nadzorowanie specyfikacji i danych dotyczących składu produktów, planów kontroli i badań, wzorów świadectw jakości;
  • ustalanie wzoru etykiet dla produktów wytwarzanych w formie nadzorowanych katalogów etykiet;
  • opracowanie, zwalnianie i nadzór nad kartami charakterystyki w SAP oraz ich aktualizacja;
  • informowanie Inspektora ds. Substancji Chemicznych o mieszaninach niebezpiecznych lub stwarzających zagrożenie (zarządzanie kartami charakterystyki poprzez bazę ELDIOM).

Kwalifikacje i wymagania:

  • wykształcenie wyższe (chemia, inżynieria chemiczna lub pokrewne);
  • 5 lat pracy w obszarze chemii;
  • doświadczenie w zakresie tworzenia kart charakterystyki;
  • niebezpiecznych substancji chemicznych i mieszanin;
  • audytor systemu zarządzania: jakością ISO 9001 oraz bezpieczeństwem żywności ISO 22000;
  • angielski biegły;
  • prawo jazdy kat. B;
  • pakiet MS Office; SAP;
  • dyspozycyjność, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: Warszawa lub Łódź lub Kraków lub Pszczyna lub okolice Poznania

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.”

Sorry this vacancy has expired. For more office and administration job opportunities please send your CV to us by using the link below

Sales Manager

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko: SALES MANAGER

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Odpowiedzialność za rozwój biznesu oraz rozwój sprzedaży na terenie Polski.
  • Współpraca z globalnymi strukturami sprzedażowymi w zakresie rozwoju biznesu na rynkach europejskich i światowych.
  • Budowanie i rozwijanie długotrwałych relacji z
  • Ustalanie strategii sprzedaży oraz rocznych, kwartalnych celów sprzedażowych. Prognozowanie wielkości sprzedaży oraz zysków zarówno dla nowych jak i istniejących produktów. Ustalanie i kontrolowanie cen produktów poprzez analizę kosztów, podaży i popytu oraz działań
  • Analiza działań konkurencji oraz trendów rynkowych dla poszczególnych grup
  • Odpowiedzialność za rozwój podległego zespołu. Monitorowanie i ocena wyników
  • Budowanie efektywnej współpracy z kluczowymi działami dla działu sprzedaży m.in. w celu ciągłego udoskonalania procesów.

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem sprzedażą w relacjach B2B, preferowane doświadczenie w branży
  • Sukcesy w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów sprzedażowych oraz bardzo dobre wyniki sprzedaży.
  • Wysokie umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne oraz
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się na wszystkich szczeblach w
  • Umiejętność identyfikowania potrzeb oraz skutecznego rozwiązywania problemów klientów.
  • Wysokie zdolności interpersonalne, managerskie oraz zdolność do budowania zmotywowanego zespołu sprzedażowego.
  • Biegła znajomość języka
  • Wykształcenie wyższe.

Miejsce pracy: okolice Stalowej Woli

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.”

Sorry this vacancy has expired. For more office and administration job opportunities please send your CV to us by using the link below

Sales Representative

For our Client, a world leader in production and sales of professional construction/insulation elements/systems, we are currently looking for an experienced candidates for position Area Sales Representative.

Responsibilities

  • Presenting company profile in the market
  • Implementing company commercial strategy
  • Manage / develop and build strong relationships with architects, specifiers, investors and construction specialists
  • Meeting agreed sales targets
  • Managing overheads and general administrative duties

 

Requirements:

  • Candidates should understand sales of building materials to architects, specifiers, investors and construction specialists
  • Knowledge of both generating and closing sales
  • Sales closer with the ability to work on their own
  • Ability to identify new opportunities in the area
  • Confident negotiator with influencing skills
  • Communication skills
  • English Language – communicative
  • 2-3 years experience in sales to the construction sector
  • Construction qualification will be an advantage

 

facade systems – 1/3 of Germany area

Location – home office

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.”

Sorry this vacancy has expired. For more office and administration job opportunities please send your CV to us by using the link below

Financial controller

For our client, international coampny, we are looking for financial controller.

Key Responsibilities:
 To lead the local Finance teams to provide timely and accurate management
information on a daily, weekly and monthly basis. Provide commentary on business
performance highlighting any issues of concern.
 Play an active role in the development of a strong team and close knit culture within
the Region in particular within the senior management team. Creating an ethos and
environment where ‘can do’ attitudes, comradery and high achievement will flourish.
 Lead the process for budgeting and forecasting.
 Key role in implementing and maintaining the reporting for the CEER Region, ensuring
strong controls are in place across the Region.
 Ensure acquisitions are integrated within the Region effectively and have suitable
systems in place to control both manufacturing and sales processes.
 Improving the impact, and understanding, of financial reporting on business
performance.
 Monitor closely pricing and margins. Ensure all product and project costings are
accurately maintained and ensure process is in place to make accurate estimates.
 Providing analysis and delivering insight that links financial reports to business
strategies.
 Providing effective commercial procedures, or initiating change, to ensure key
operational, commercial and financial targets are delivered.
 Building partnerships and maintaining strong relationships with all senior managers
and their teams
 Build positive relationships with Divisional Finance function and external auditors and
tax advisors.
 Continually challenge existing decisions, processes and data, in order to maximise
value for the business.
 Ensure risks and opportunities are highlighted and that forecast sensitivities and risks
are identified.
 Financial accounting and consolidation experience
 Support implementation of Divisional IT and HR Strategies.
 Build and develop the finance & IT teams to deliver and support the needs of the
Region.
 Ensure objectives are set for all members of the Finance team through regular
appraisals and training needs identified and acted upon.
 Deputise for FD as required.

Key competencies:

 Self-starter with strong analytical
thinking
 Business focused and service delivery
approach
 Team leadership with ability to manage
remote teams
 Change management and conflict
resolution
 Consultation, communication and
negotiation skills
 Resilience

 Strong excel, powerpoint skills with
experience in SAP, Microsoft AX an
advantage,
 Strong Interpersonal awareness,
relationship building
 Willing to travel, speaks German and
English fluently
 A ‘can do’ and ‘make it happen’
attitude

Warszawa.

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.”

Qualifications and Experience:

 Professional accountancy qualification
with 7+ years post qualification.
 Familiar with working in a plc reporting
environment.
 Experience of working in a diverse,
multi-site, manufacturing environment.
 Ideally, a background in construction or
industrial goods across a number of
European and International markets.
 Exposure to post acquisition
integration.
 Fully IT literate and experience of
implementing major IT projects.

 Ability to work under pressure and
meet tight deadlines managing multiple
priorities.

Sorry this vacancy has expired. For more office and administration job opportunities please send your CV to us by using the link below

Commodity Manager

Międzynarodowa firma produkcyjna działająca w branży chemicznej

  • zarządzanie zakupami w ramach danej grupy materiałowej;
  • realizacja procesu zakupowego zgodnie z korporacyjnymi procedurami oraz poszukiwanie, rekomendowanie i wdrażanie zmian optymalizacyjnych w procesie zakupowym;
  • analiza rynku oraz wyszukiwanie potencjalnych dostawców;
  • zarządzanie relacjami z dostawcami, koordynacja procesu kwalifikacji i oceny dostawcy;
  • wysyłanie zapytań ofertowych, porównywanie ofert dostawców oraz nadzór nad procesem wyboru dostawcy;
  • negocjowanie cen oraz warunków handlowych z dostawcami;
  • współpraca z partnerami biznesowymi na poziomie lokalnym / regionalnym / globalnym;
  • przygotowywanie analiz, dostarczanie danych do raportów;
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych zakupowych w systemie, wysyłanie zamówień.

  • 3 – 5 lat doświadczenia w dziale zakupów, w tym doświadczenia w dziale zakupów strategicznych;
  • doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu negocjacji handlowych z dostawcami, mile widziane w branży przemysłowej;
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);
  • wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy;
  • nastawienie na realizację celów;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • dobra praktyczna znajomość Excel;
  • mile widziana znajomość SAP oraz SRM;
  • wykształcenie wyższe;
  • prawo jazdy kat B.

Kraków

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.”

Sorry this vacancy has expired. For more office and administration job opportunities please send your CV to us by using the link below

Product Compliance and Quality Manager

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma branży chemicznej

  • wdrożenie, monitorowanie wdrożenia wymagań prawa i korporacyjnych w zakresie zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności;
  • zapewnienie wprowadzania do obrotu produktów zgodnie z wymaganiami prawa dot. żywności oraz substancji chemicznych i ich mieszanin oraz prowadzenie procesów rejestracji produktów;
  • wspieranie pionu sprzedaży i produkcji w zakresie identyfikacji i spełnienia wymagań jakościowych określonych prawem lub zgłaszanych przez klientów;
  • koordynowanie wdrożenia, utrzymania i doskonalenia systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności;
  • zarządzanie audytami wewnętrznymi w zakresie zarzadzania jakością i bezpieczeństwem żywności
  • kierowanie zespołem ds. bezpieczeństwa żywności;
  • przygotowanie przeglądów systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności;
  • nadzorowanie dokumentu – procedury reklamacji produktów w butlach;
  • sporządzanie i nadzorowanie specyfikacji i danych dotyczących składu produktów, planów kontroli i badań, wzorów świadectw jakości;
  • ustalanie wzoru etykiet dla gazów wytwarzanych w LGPL w formie nadzorowanych katalogów etykiet;
  • opracowanie, zwalnianie i nadzór nad kartami charakterystyki w SAP oraz ich aktualizacja;
  • informowanie Inspektora ds. Substancji Chemicznych o mieszaninach niebezpiecznych lub stwarzających zagrożenie (zarządzanie kartami charakterystyki poprzez bazę ELDIOM).

  • wykształcenie wyższe (chemia, inżynieria chemiczna lub pokrewne);
  • 5 lat pracy w obszarze chemii;
  • doświadczenie w zakresie tworzenia kart charakterystyki;
  • niebezpiecznych substancji chemicznych i mieszanin;
  • audytor systemu zarządzania: jakością ISO 9001 oraz bezpieczeństwem żywności ISO 22000;
  • angielski biegły;
  • prawo jazdy kat. B;
  • pakiet MS Office i SAP;
  • dyspozycyjność, samodzielność i dobra organizacja pracy.

do wyboru: Warszawa lub Łódź lub Kraków lub Pszczyna lub Kościan

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.”

Sorry this vacancy has expired. For more office and administration job opportunities please send your CV to us by using the link below

Manager ds. Instalacji Gazów Medycznych i Osprzętu

For our client an international company, we our looking for: manager.

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Wiedza w zakresie technologii instalacji gazów medycznych i osprzętu do gazów medycznych
  • Mile widziane doświadczenie z zakresu projektowania i kosztorysowania
  • Doświadczenie w sprzedaży, zdolność do nawiązywania efektywnych i długotrwałych relacji z klientami
  • Komunikatywność i otwartość na zmiany
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zdolność do pracy pod presją czasu
  • Zdolność do rozwiązywania sytuacji konfliktowych
  • Znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu
  • AutoCAD
  • Nieobciążone prawo jazdy kat. “B”
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego
  • Chęć uczenia się i zdobywania nowych kwalifikacji

  • Prowadzenie inwestycji w zakresie Wykonania i sprzedaży instalacji gazów medycznych i osprzętu medycznego zgodnie z normą PN-EN ISO 13485:2016-04
  • Wsparcie i doradztwo techniczne dla Przedstawicieli Handlowych oraz partnerów biznesowych
  • Przygotowywanie i składanie dokumentacji przetargowej oraz handlowej do klientów w zakresie Wykonania i sprzedaży instalacji gazów medycznych i osprzętu medycznego
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • Archiwizacja składanej dokumentacji przetargowej i handlowej zgodnie z obowiązującymi procedurami utrzymywanie stałych i regularnych kontaktów z klientami, biurami projektowymi oraz Generalnymi Wykonawcami inwestycji
  • Stała kontrola spływu należności oraz monitorowanie kondycjifinansowej klientów
  • Pozyskiwanie nowej sprzedaży w regionie działania
  • Monitorowanie tendencji rynkowych
  • Współpraca z działami firmy oraz działami wspomagającymi firmę w realizacji określonych celów
  • Reprezentowanie firmy w trakcie wyznaczonych imprez branżowych(targi, zjazdy, sympozja i konferencje medyczne)
  • Dbałość o wizerunek firmy

Północ Polski (Gdańsk)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) przez Headcount Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz przez klientów rekrutera, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez okres niezbędny do zrealizowania procesu rekrutacji. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych.  Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych  przez Headcount Solutions Sp. z o.o. w Warszawie zawartych w mojej ofercie pracy zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) dla celów rekrutacji przyszłych prowadzonych przez rekrutera, przez okres 10 lat od daty uzyskania moich danych. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę. ”

Senior Retail Asset Manager

• Direct day-to-day operations, including oversight of asset management in the regions and
tenant relations activities in support of short and long term objectives.
• On-time accurate reporting is essential
• Monitor regional financial reports including rental income, improvement expenditures and
overall operating expenses.
• Monitor and evaluate current administrative systems for accuracy and communication of
necessary data to various departments.
• Produce asset management analysis for presentation to senior management or
prospective partners.
• Assist in the development of responsive and flexible leasing strategies that take maximum
advantage of changing market conditions and reviewing, negotiating discounts.
• Supervise, direct, coach and counsel Regional Hubs Managers
• Provide day-to-day direction of company policy, procedures and operations including cost
estimates; ensure that regional hubs are on schedule and within approved budgets.
• Develop a working knowledge of assigned territory creating a development strategy that
optimizes market coverage taking into account existing centers performance, competition,
trade patterns and all future development opportunities.
• Work with Concept Development team to assist in the development of a strategic,
reasonable and attainable site approval plan within assigned territory for each year.
• Maintain a positive rapport with anchor tenants, landlords and brokers.
• Provide strategic direction on viability of reinvestment/re-imaging/relocation decisions
within territory and shopping centers
• planning, space planning/standards and administrative services.
• Conduct regular, periodic sites visits to each center with the region to review conditions
and assess the effectiveness of management and maintenance programs.

Senior Retail Asset Manager

• fluent English is a strict requirement
• strong academic qualifications; knowledge of/experience in financial reporting,
• knowledge of valuation and auditing of investments including ability to interpret financial
statements and perform management accounting
• excellent analytical and financial skills;
• desire to focus on real estate asset management
• previous commercial real estate experience in negotiations is essential

Warsaw

If you feel your profile matches the job description and the skills required then please send us your CV and cover letter by clicking the APPLY button.

Applications in English and in confidence to: realestate@headcount.pl quoting Ref: SAM 18 in the subject line.

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Administratorem danych osobowych jest Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie. Mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warszawa, nr telefonu: 22 390 52 94, e-mail: headcount@headcount.pl, a także firma/klient dla której prowadzony jest proces rekrutacyjny, która spełni obowiązek informacyjny z chwilą otrzymania Państwa dokumentów. Dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 litera a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/279 z dnia 27 kwietnia 2016 r., (RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania celu, a także – przypadku wyrażenia na to zgody – w celu ewentualnych rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 10 lat. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych, każda osoba może zwrócić się do administratorów o udzielenie informacji. Niezależnie od powyższego, każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji wskazanego celu.

DANE OSOBOWE

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) przez Headcount Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz przez klientów rekrutera, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez okres niezbędny do zrealizowania procesu rekrutacji. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych przez Headcount Solutions Sp. z o.o. w Warszawie zawartych w mojej ofercie pracy zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) dla celów rekrutacji przyszłych prowadzonych przez rekrutera, przez okres 10 lat od daty uzyskania moich danych. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.

Data Privacy

Polski POLITYKA PRYWATNOŚCI Administratorem danych osobowych jest Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie. Mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warszawa, nr telefonu: 22 390 52 94, e-mail: headcount@headcount.pl, a także firma/klient dla której prowadzony jest proces rekrutacyjny, która spełni obowiązek informacyjny z chwilą otrzymania Państwa dokumentów. Dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 litera a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/279 z dnia 27 kwietnia 2016 r., (RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania celu, a także - przypadku wyrażenia na to zgody - w celu ewentualnych rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 10 lat. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych, każda osoba może zwrócić się do administratorów o udzielenie informacji. Niezależnie od powyższego, każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji wskazanego celu.
DANE OSOBOWE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) przez Headcount Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz przez klientów rekrutera, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez okres niezbędny do zrealizowania procesu rekrutacji. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę. Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych przez Headcount Solutions Sp. z o.o. w Warszawie zawartych w mojej ofercie pracy zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) dla celów rekrutacji przyszłych prowadzonych przez rekrutera, przez okres 10 lat od daty uzyskania moich danych. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.
POZWOLENIE 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych przeze mnie w formularzu kontaktowym w celu udzielenia odpowiedzi na moje pytanie lub wiadomość. 2. Wyrażam zgodę na umieszczenie danych osobowych podanych przeze mnie w formularzu kontaktowym w bazie danych administratora w celu przesyłania mi informacji handlowych i marketingowych.  
English PRIVACY POLICY Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. with its seat in Warsaw, as well as the company/client for whom the recruitment process is conducted (who will realize its informational obligation after receiving your CV), are the controllers of your personal data. You can contact us at: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warsaw, Tel. No.: 22 390 52 94, e-mail: headcount@headcount.pl. Personal data shall be processed based on art. 6 section 1 letter a) of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation), for the purpose of recruitment process. Consent for processing of personal data can be withdrawn at any time. Such withdrawal does not affect lawfulness of its prior processing. Controller does not reveal or transfer personal data to a third country/ an international organization. Data shall be kept for a period necessary to realize the purpose, as well as – in case of granting consent for it - for the purpose of potential future recruitment, maximum for 10 years. A person, whose personal data is processed, has the right to request from the controller access to and rectification or erasure of personal data or restriction of processing concerning the data subject, and the right to data portability. In case of any doubts related to processing of personal data, a person can apply to controller for relevant information. Independent of the above, everybody has the right to lodge a complaint with a supervisory authority. Data shall not be subject of automated decision-making, including profiling. Providing personal data is voluntary , but necessary to realize of the given purpose.
PERSONAL DATA I consent to the processing of my personal data contained in my job offer (in my CV and other documents making up the job offer, if I have presented one, eg in a cover letter) by Headcount Solutions Sp. z o.o. with headquarters in Warsaw and recruiter clients, for the needs necessary to carry out the recruitment process, for the period necessary to complete the recruitment process. I know that I can withdraw my consent to the processing of my personal data at any time, however, the withdrawal of consent does not affect the legality of the prior processing of data. I have administrator's contact details, with the help of which I can withdraw my consent. I agree / I do not consent to the processing of my personal data by Headcount Solutions Sp. z o.o. in Warsaw included in my job offer included in my job offer (in my CV and other documents making up the job offer, if I have presented one, eg in a cover letter) for recruitment purposes carried out by the recruiter, for a period of 10 years from the date of obtaining my data. I know that I can withdraw my consent to the processing of my personal data at any time, however, the withdrawal of consent does not affect the legality of the prior processing of data. I have administrator's contact details, with the help of which I can withdraw my consent.
PERMISSION 1. I hereby grant my consent for processing data given by myself in the contact form, for the purpose of ad dressing my question/message. 2. I hereby grant my consent for placing data given in the contact form in the controller’s database for the purpose of sending me commercial and marketing information.