Sales Archives - Headcount Solutions

REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY

Wymagane doświadczenie:     

  • Doświadczenie w sprzedaży produktów w kanale dystrybycyjnym warunek konieczny (kluczowi dystrybutorzy / hurtownie);
  • Dobra znajomość mechanizmów sprzedaży w kanale dystrybucyjnym;
  • Wysokie umiejetności budowania i rozwijania relacji z Klientami B2B;
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
  • Wysokie zdolności organizacji pracy oraz duża samodzilność działania;
  • Umiejętność negocjowania i wywierania wpływu;
  • Wytrwałość w osiąganiu celów;
  • Postawa pro-kliencka;
  • Elastyczność i umiejętność dostosowania do zmieniających się warunków;
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office;
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie;
  • Mile widziana znajomość język angielskiego;
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;
  • Podstawowe narzędzia pracy;
  • Możliwość awansu w strukturach organizacji;
  • Dużą samodzielność działania;
  • Szkoleania techniczne.

 

Odpowiedzialność:

  • Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie działania;
  • Odpowiedzialność za kontakty z dotychczasowymi Klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych;
  • Odpowiedzialność za wykonywanie ofert wg ustalonych i zatwierdzonych warunków handlowych obowiązujących w Spółce;
  • Przyjęcie zamówienia do realizacji zgodnie z procedurami obowiązującymi w Spółce.

 

Obowiązki:

  • Sprzedaż produktów w kanale dystrybucyjnym dla budownictwa na terenie woj. mazowieckiego;
  • Organizowanie handlu detalicznego (B2B) oraz regionalnych dystrybutorów produktów firmy;
  • Utrzymywanie długoterminowych relacji z Klientami;
  • Zwiększanie poziomu zadowolenia Klientów mierzonego według przyjętej metodologii;
  • Duża samodzielność w działaniu;
  • Monitorowanie rynku i działań konkurentów;
  • Przygotowywanie raportów sprzedażowych;
  • Realizacja formalnych aspektów współpracy z Klientami.

 

 

województwo mazowieckie

Jeśli brakuje, że Twój profil pasuje do lokalizacji i umiejętności, prześlij nam swoje CV i listę motywacyjną, przycisk APLIKUJ.

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych w naszej ofercie w celu pozyskania danych przez pracowników Headcount Solutions Polska Sp. z oo, Al. Jerozolimskie 56c, 00-803 Warszawa, Ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (Tekst jednolity: Dz.U. 2016 poz. 926 z późn. Zm.).

Please send your CV to us by using the link below

Read More

Head of Marketing CEER

Experience & Skills
 Minimum 5 years marketing experience in a leadership position, preferably B2B
 Proven success in leading and developing a team. The candidate will be an inspiring, energetic and fully involved leader who leads by example. S/he will connect well with people, set high standards for performance and inspire others to work as a team and perform at their best
 Focused on delivering results; highly accountable and motivates the team to deliver on both strategy & short-term results
 Is a collaborator at heart that works well with people both horizontally and vertically with the aim of making strong decisions for the business
 Strong customer focus with experience leading the implementation of a customer experience programme
 Strong digital understanding. Knows opportunities in digital well and has experience in leading a digital agenda
 Fluency in English is essential
 Travel required across Central Eastern Europe is a key requirement

Due to continue growth and expansion, we are looking for a dynamic and experienced strategic marketing leader to join as the Head of Marketing for our business in Central Eastern Europe and Russia (CEER).
We are a global leader in construction materials solutions. Sustainability and innovation are central to the business which has the mission of accelerating a net-zero emissions built-environment with the wellbeing of people and planet at its heart. You will be joining a wider team of more than 18,000 people worldwide
who are united by a desire to create Better Buildings for a Better World, and committed to our ambitious 10-year sustainability programme.
To make an impact you will be self-starting, brave and curious in order to develop a deep understanding of our customers, the business and the strategic drivers in diverse market environments.

Strong Focus on People and Team Development
 Establish and lead a high performing cross-cultural marketing team
 Engage, collaborate and advise senior management teams
Drive the Marketing Strategy and Implementation
 Steer development of the marketing strategy, building on the global and regional direction
 Create an agile marketing culture that acts on insights and responds fast to changing market dynamics
 Lead and drive the customer experience programme
 Collaborate and drive the development of the global website platform to add value to customers and other stakeholders
 Define short and long-term ROI measures and take responsibility for delivery and evaluation of ROI on marketing activities. Be part of the Leadership
 Member of the divisional Leadership Team, involved in setting the Business Unit strategy and driving the people agenda
 Represent the region globally to drive stronger collaboration and best practice sharing

Anybody based in CEE countries. Travel is required.

Jeśli brakuje, że Twój profil pasuje do lokalizacji i umiejętności, prześlij nam swoje CV i listę motywacyjną, przycisk APLIKUJ.

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych w naszej ofercie w celu pozyskania danych przez pracowników Headcount Solutions Polska Sp. z oo, Al. Jerozolimskie 56c, 00-803 Warszawa, Ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (Tekst jednolity: Dz.U. 2016 poz. 926 z późn. Zm.).

Please send your CV to us by using the link below

Read More

Data Privacy

Polski POLITYKA PRYWATNOŚCI Administratorem danych osobowych jest Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie. Mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warszawa, nr telefonu: 22 390 52 94, e-mail: headcount@headcount.pl, a także firma/klient dla której prowadzony jest proces rekrutacyjny, która spełni obowiązek informacyjny z chwilą otrzymania Państwa dokumentów. Dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 litera a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/279 z dnia 27 kwietnia 2016 r., (RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania celu, a także - przypadku wyrażenia na to zgody - w celu ewentualnych rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 10 lat. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych, każda osoba może zwrócić się do administratorów o udzielenie informacji. Niezależnie od powyższego, każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji wskazanego celu.
DANE OSOBOWE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) przez Headcount Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz przez klientów rekrutera, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez okres niezbędny do zrealizowania procesu rekrutacji. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę. Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych przez Headcount Solutions Sp. z o.o. w Warszawie zawartych w mojej ofercie pracy zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) dla celów rekrutacji przyszłych prowadzonych przez rekrutera, przez okres 10 lat od daty uzyskania moich danych. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.
POZWOLENIE 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych przeze mnie w formularzu kontaktowym w celu udzielenia odpowiedzi na moje pytanie lub wiadomość. 2. Wyrażam zgodę na umieszczenie danych osobowych podanych przeze mnie w formularzu kontaktowym w bazie danych administratora w celu przesyłania mi informacji handlowych i marketingowych.  
English PRIVACY POLICY Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. with its seat in Warsaw, as well as the company/client for whom the recruitment process is conducted (who will realize its informational obligation after receiving your CV), are the controllers of your personal data. You can contact us at: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warsaw, Tel. No.: 22 390 52 94, e-mail: headcount@headcount.pl. Personal data shall be processed based on art. 6 section 1 letter a) of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation), for the purpose of recruitment process. Consent for processing of personal data can be withdrawn at any time. Such withdrawal does not affect lawfulness of its prior processing. Controller does not reveal or transfer personal data to a third country/ an international organization. Data shall be kept for a period necessary to realize the purpose, as well as – in case of granting consent for it - for the purpose of potential future recruitment, maximum for 10 years. A person, whose personal data is processed, has the right to request from the controller access to and rectification or erasure of personal data or restriction of processing concerning the data subject, and the right to data portability. In case of any doubts related to processing of personal data, a person can apply to controller for relevant information. Independent of the above, everybody has the right to lodge a complaint with a supervisory authority. Data shall not be subject of automated decision-making, including profiling. Providing personal data is voluntary , but necessary to realize of the given purpose.
PERSONAL DATA I consent to the processing of my personal data contained in my job offer (in my CV and other documents making up the job offer, if I have presented one, eg in a cover letter) by Headcount Solutions Sp. z o.o. with headquarters in Warsaw and recruiter clients, for the needs necessary to carry out the recruitment process, for the period necessary to complete the recruitment process. I know that I can withdraw my consent to the processing of my personal data at any time, however, the withdrawal of consent does not affect the legality of the prior processing of data. I have administrator's contact details, with the help of which I can withdraw my consent. I agree / I do not consent to the processing of my personal data by Headcount Solutions Sp. z o.o. in Warsaw included in my job offer included in my job offer (in my CV and other documents making up the job offer, if I have presented one, eg in a cover letter) for recruitment purposes carried out by the recruiter, for a period of 10 years from the date of obtaining my data. I know that I can withdraw my consent to the processing of my personal data at any time, however, the withdrawal of consent does not affect the legality of the prior processing of data. I have administrator's contact details, with the help of which I can withdraw my consent.
PERMISSION 1. I hereby grant my consent for processing data given by myself in the contact form, for the purpose of ad dressing my question/message. 2. I hereby grant my consent for placing data given in the contact form in the controller’s database for the purpose of sending me commercial and marketing information.